11^Conferenza Regionale Health Promoting Hospitals & Health Services Rete FVG - CORSO

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[ ] Corso: ARCS_25139 - 11^Conferenza Regionale Health Promoting Hospitals & Health Services Rete FVG

Tipo Corso: RES - Corso

Area Formativa: Convegni e corsi su committenza della Regione

Crediti: 700.0

Accreditamento Regionale

Ulteriori informazioni

Premessa

L’evento, giunto all’undicesima edizione, rappresenta un momento di confronto sulle strategie e sui risultati nella promozione della salute di pazienti, operatori e cittadini. È ispirato ai principi della Carta di Udine 2024, che valorizza l’umanizzazione delle cure e il benessere organizzativo in una visione sistemica e multiprofessionale per interpretare i nuovi bisogni legati alla cronicità. L’obiettivo è rafforzare la rete di promozione della salute, prevenzione e cura. Al centro vi sono i valori di salute condivisa tra pazienti, operatori e cittadini. La rete HPH sostiene l’impegno comune attraverso programmi di autovalutazione basati sugli standard HPH. Il dialogo costruttivo è considerato essenziale per migliorare la qualità dell’assistenza. L’approccio Total Worker Health viene incarnato dagli strumenti della rete HPH disegnati appositamente per la promozione della salute nel setting sanitario che integra il benessere del personale con quello dei pazienti e dei caregivers. Promuovere una gestione salutogenica dei percorsi assistenziali complessi è una sfida necessaria e la rete offre strumenti e buone pratiche per affrontare tale sfida in un sistema sanitario in profonda trasformazione.

Obiettivi formativi e descrizione dei contenuti

La strategia di sviluppo organizzativo HPH prevede il riorientamento della governance, delle politiche, delle capacità del personale, delle strutture, della cultura e delle relazioni verso il miglioramento della salute di pazienti, operatori e gruppi di popolazione nelle comunità e negli altri settings. La conferenza regionale 2025 persegue nello specifico i seguenti obiettivi: • condivisione di linguaggi comuni in tema di umanizzazione delle cure e benessere organizzativo: la Carta di Udine. • Benessere del personale e Programma PP3 Luoghi di lavoro che promuovono salute: la rete HPH è l’interprete della Total Worker Health nel setting sanitario. Durante la conferenza si descriveranno le strategie in essere rivolte al benessere del personale con particolare riferimento ai piani di miglioramento collegati agli standard specifici della rete HPH • Patient Engagement : il modello delle comunità di pratica nell’implementazione degli standard HPH ( esperienza dell’Università di Torino- Piemonte). • condivisione e celebrazione dei risultati raggiunti nell’ambito della programmazione annuale in riferimento a policy, benessere del personale e coinvolgimento del paziente e dei cittadini nel percorso di empowerment con particolare riferimento all’implementazione delle azioni di coinvolgimento del terzo settore.

Struttura e metodo